Job hos
Nørgaard Teknik
Lærlinge og elever
Hos Nørgaard Teknik er der en bred enighed og politik om at vi vil uddanne fremtidens håndværkere til den danske industri, og dermed tager vi mange initiativer for at opsøge, inspirere og motiver ungdommen i retning af metalindustrien.
Årligt prioriteres og afsættes kapacitet til deltagelse ved mere en 10 uddannelsesmesser og arrangementer, for på den måde at være synlige som virksomhed såvel som branche for de unge mennesker.
Vi udlærer årligt lærlinge og elever, hvorfor der hvert år ansættes 1-2 nye lærlinge og elever, for på den måde at have et optimalt lærlinge- og elevflow. Det er vægtet højt at have et godt lærlingemiljø, hvor sammenhold og fælles sparing er vigtig for virksomheden.
Vi kan næsten altid bruge kompetente medarbejdere, og vi beskæftiger i dag mange forskellige faggrupper heriblandt:
Følgende faggrupper beskæftiger vi
- Klejnsmede
- Rustfaste smede
- Industriteknikere
- Kontorpersonale
- Lager- og logistikmedarbejdere
- Laseroperatører
- Montagemedarbejdere
- Specialarbejdere
- og mange flere…
Spændende arbejdsopgaver
Dansk Industri - Industriens overenskomst
Vi er medlem af Dansk Industri, og dermed er alle vores ansættelsesaftaler som minimum efter den vedtaget overenskomst fra Dansk Industri. Derudover kan de ansatte forhandle om andre rettigheder ved de årlige lønforhandlinger.
Vores ansættelsesforhold følger for funktionærens vedkommende den Folketings vedtaget Funktionærlovs bestemmelser samt overenskomst mellem Dansk Smedemesterforening og HK. Vores ansættelsesforhold for de timelønnede medarbejdere følger overenskomst mellem Dansk Smedemesterforening og 3F/Dansk Metal. Vi anser det som en fordel for vores ansatte og virksomhed at vi er en del af Dansk Industri, da vi dermed kan løfte i flok.